東日本旅客鉄道株式会社 様
個人に「応じて、適切な」動機づけを行う人材育成にAttunedを活用
ブログ一覧
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心理的安全性を活かして人材を育成する5つの知恵
リーダーシップを育むために何をすべきか考えるとき、組織や業界、マネージャーの経験レベルに関係なく、繰り返し出てくるトピックがあります。それは、時間管理、権限委譲、対人関係のミス、人材確保、1on1やチームミーティングの失敗、ミスの繰り返し、部下育成、インパクトのある目標設定などです。 このような悩み…
詳しく見る2022年10月17日
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プレッシャーの高いチームで心理的安全性を作るには？
私の営業のキャリアの始まりは、『マネー・ゲーム』や『ウルフ・オブ・ウォールストリート』ほどではありませんでしたが、業績が好調で、プレッシャーのかかるチームに所属し、最初からかなりの成果を期待されました。トップ・パフォーマーの階層は明確で、私は最下層にいました。チームのメンバーの何人かは、四半期や年間…
詳しく見る2022年10月11日 -
日本経済新聞（10/7朝刊）でAttunedが取り上げられました
2022年10月7日（金）の日本経済新聞 朝刊14面 ビジネス 特集「働きがい、HRテックで再興」にてAttunedについてご紹介いただきました。 電子版の掲載文はこちら。 弊社のお客さまである、TIS株式会社 産業公共事業本部 産業ビジネス第１事業部 メディアビジネス第２部 部長 西岡 毅 様にお…
詳しく見る2022年10月07日 -
共働き夫婦の成功の秘訣
『デュアルキャリア・カップル―仕事と人生の３つの転換期を対話で乗り越える』の著者、ジェニファー・ペトリリエリとのQ&A。 フランスのフォンテーヌブローにあるINSEADビジネススクールの、組織行動学・准教授であるジェニファー・ペトリリエリ氏（以下、敬称略）は、デュアルキャリア・カップルの生活…
詳しく見る2022年10月03日 -
内発的動機とイノベーターシップで変革型HRを目指そう【セミナーレポート】
イノベーションが不可避な時代、企業の最大の資源は人財であり、各自の内発的動機を尊重した人財マネジメントが重要です。しかし、ここ数十年、日本では短期的成果をこなす人材を必要なだけ調達する成果主義の人材管理が主流でした。徳岡晃一郎先生は、それが失われた30年を生み、イノベーションを停滞させた原因のひとつ…
詳しく見る2022年09月30日 -
組織エンゲージメントを高める次の一手 〜個人と向き合う人材マネジメントへのデータ活用【セミナーレポート】
Attunedは、HRproが主催した「HRサミット2022」で行われた特別講演に協賛し、小杉俊哉氏（THS経営組織研究所 代表社員・BBT大学大学院客員教授・慶應義塾大学大学院講師）をゲストに迎え、ウェビナーを実施しました。 小杉先生には、近年の人材マネジメントの変遷と次世代リーダー育成を見据えた…
詳しく見る2022年09月22日 -
あなたを変える行動科学・職場の生産性を上げる心理学＋経済学の考え方【セミナーレポート】
2022年8月10日 (水) 、行動経済学の第一人者である、阿部誠 氏（東京大学大学院経済学研究科教授）をお迎えし、 行動経済学とより良い意思決定や行動を引き出すナッジや、経営学の観点から内発的動機にアプローチする考え方についてお話を伺いました。セミナーの概要をAttunedインターンの藤田がレポー…
詳しく見る2022年09月20日 -
Attuned ライターフェローシップ 内発的動機を知る旅のハイライト
50,000米ドルのグローバルコンペティション「The Attuned Writer Fellowship（Attuned ライター フェローシップ プログラム） 2021/22」が終了しようとしている今、このプロジェクトを振り返るのにふさわしい時期が来たと私は感じます。 タニア・ラベサンドラタナ氏…
詳しく見る2022年09月14日 -
【要約】「組織行動」従業員の内発的動機・モチベーションを高め、生産性を向上させる
従業員のモチベーションがなかなか上がらない、もっとチームや組織の生産性を向上させたいと頭を抱えていませんか？ 現代は人それぞれに価値観も多様化し、ひと昔のように、管理職やマネージャーの立場から一辺倒に従業員たちをマネジメントすることに限界が生じてきました。 今回は、『組織行動-- 組織の中の人間行動…
詳しく見る2022年09月13日 -
【新機能】社内コミュニケーションをDX！「マイモチベーター ページ」のβ版をリリース
個人が前向きになれるポイントがデータでわかる！「部下の自律性を育成したい」「いつまでも若手が受け身のままではいけない」ーこう考える社長、人事、上司の方に。 EQIQ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：ウォール・ケーシー・ジェームズ）は、モチベーションの可視化アセスメント・エンゲージメント …
詳しく見る2022年09月13日 -
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【セミナーレポート】ストレスに強い人材マネジメント・育成によるウェルビーイング経営の実現
先日、ストレスチェック サービス「PRAS」と 内発的動機づけ要因を可視化するアセスメント＆サービス「Attuned」を組み合わせ、ストレスに強い人材、生産性・モチベーションが高い人材の見極めおよび人材育成に活用する取り組みについて、医療産業研究所 代表取締役社長 梅本哲様、Attuned日本事業責…
詳しく見る2022年09月13日 -
ナッジが職場での社員のモチベーションを向上させる！
３つの例から学ぶ社員のやる気を引き出す方法とは？ 2021年には数百万人のアメリカ人が自発的に仕事を辞め、現在も数百万人が仕事に燃え尽きたり、離職したりしています。Attunedでは、これらの問題を、モチベーションという概念を重視した心理学のアプローチから捉えています。そのため、従業員や組織がモチベ…
詳しく見る2022年08月12日 -
ダニエル・ピンクが語る、後悔と内発的動機づけの重要性とは？
モチベーションや内発的動機づけに興味がある人であれば、ダニエル・ピンク氏（以下、敬称略）のことを知っている人も多いのではないでしょうか。 ダニエル・ピンク ダニエル・ピンクの著書7冊のうち5冊はニューヨーク・タイムズ紙のベストセラーであり、著書に『モチベーション3.0 持続する「やる気!」をいかに引…
詳しく見る2022年08月02日 -
リモートワークのマネジメントに必要な5つの知恵
〜リモートワークにおいてのチームの生産性を向上させる〜 皆さんはリモートマネジメントを経験したことがありますか?私は2019年にAttunedの姉妹会社で、テックやスタートアップに特化した人材紹介会社であるWahl+Caseで働いていたとき、サンフランシスコに拠点を置く小さな事業部門のリモートマネジ…
詳しく見る2022年07月22日 -
【セミナーレポート】ビロンギングとは？「組織エンゲージメント測定の次の一手」
〜個のモチベーション把握と、個人と向き合う人材マネジメントへのデータ活用〜 本記事は2022年6月29日に行われた文藝春秋100周年記念カンファレンスシリーズより、「ビロンギング経営『組織ポテンシャル』を高める、愛着心、帰属意識の醸成」から弊社CEOケイシー・ウォールとAttuned部長飯田蔵土より…
詳しく見る2022年07月20日 -
Attuned、ライフシフト大学が提供するeラーニング講座にAttunedを提供
ライフシフト大学が提供するキャリア自律のためのeラーニング講座「ミドルシニアのための学び放題」LMSサービス提供に、Attunedを提供 EQIQ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：Wahl Casey James、以下、EQIQ社）は、株式会社ライフシフト（本社：東京都港区、代表取締役…
詳しく見る2022年07月20日 -
「後悔」を前向きに捉える4つの方法 〜ダニエル・ピンクが最新刊で示した4つの後悔とその対処
みなさんは何か重要な場面でしくじった経験をして、「後悔」をしたことがありますか？ 学習、仕事、家族との関係など、さまざまな失敗をした経験を思い出しているのではないでしょうか。では、いったいどうすれば失敗を将来につなげ、前向きに捉えることができるのでしょうか。 弊社EQIQ CEOであるケイシー・ウォ…
詳しく見る2022年07月20日 -
【ホワイトペーパーを紹介】ナッジの力-企業や政府が行動科学を使って行動に影響を与える方法-
Attunedシニア行動科学者 ブランドン・ロウトマンによるホワイトペーパー「ナッジの力 -企業や政府が行動科学を使って行動に影響を与える方法-」を公開しました。 企業や政府が、人々のよりよい決断を後押し、行動を変えていく「ナッジ」という考え方を活用していくうえで欠かせない知識について、英国政府や米…
詳しく見る2022年07月20日 -
【セミナーレポート】Next Genリーダーが、"心"と"価値観"を大切にする理由とは？リーダーシップ座談会
全4回シリーズのリーダーシップセミナー【Next Genリーダーが"心"と"価値観"を大切にする理由とは？】最終回では、これまでに行われた3回の講師が一同に会し、総括をしていきます。 大学や企業でのリーダーシップ教育に携わる小杉俊哉氏、オーセンティックリーダー…
詳しく見る2022年07月11日 -
未来をつくるリーダーが知っておきたい、半歩先のD&Iとオーセンティックリーダーシップ
今回は【Next Genリーダーが"心"と"価値観"を大切にする理由とは？】全4回シリーズの第2回【未来をつくるリーダーが知っておきたい、半歩先のD&Iとオーセンティックリーダーシップ】セミナーについてレポートしていきます。 人が担う仕事には、創造性と…
詳しく見る2022年07月04日
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