IRエンゲージメント改善ソリューション

開示している
エンゲージメントスコアを
次のIRで「改善」させる

人的資本報告で既に開示している
エンゲージメントスコアを
行動インサイト × パルス調査 ×
マネージャーコーチングで
実質的に引き上げます

まずは無料相談
Attunedのプロダクト画面のイメージ

エンゲージメントスコアを
「開示している」企業が
直面する課題

日本のIR界隈では人的資本が注目を集めています。多くの企業がエンゲージメントを開示していますが、改善の実践が見えません。
ESを開示している企業ほど、 「なぜ改善したのか」「次は何をするのか」をIRで説明する難易度も高まっています。

人的資本への注目度上昇

エンゲージメントスコアを「開示している」企業が直面する課題

多数の上場企業がIR資料におけて、エンゲージメントスコアの開示を推進している。

理想と現実のギャップ

現実
  • ⚫︎

    ESを開示しているが、
    改善しない

  • ⚫︎

    IR資料に形だけ
    載せている

エンゲージメントスコアを「開示している」企業が直面する課題
コンサル
に依頼も

社員のやる気を
引き出しきれない
ESが改善・上昇しない

高いコストをかけても
エンゲージメントスコアが
改善しない…

Attunedなら

スコア改善の再現性は、
マネージャーの
行動設計で決まる

Attuned の ESブーストプランは、 既に開示しているエンゲージメントスコアを起点に、 マネージャーの行動を変えることでスコア改善を実現します。
分析・施策設計で終わらせず、 隔週／月次のパルス調査とTalkCoachによる継続的なコーチングで、 改善を「実行可能なプロセス」として定着させます。

現実
  • ⚫︎

    ESを開示しているが、
    改善しない

  • ⚫︎

    IR資料に形だけ載せている

ESを開示しているが改善しない現実
矢印
矢印
矢印
理想
社員のやる気を引き出しESを改善した理想

社員のやる気を引き出し、
ESを改善・上昇！

サーベイデータから
AI TalkCoachによる
行動に繋がりやすいアドバイス

矢印
「アクション」に
フォーカス！
矢印

実際に行動につながり、
改善のループが生まれる！

Attunedが提供できる
ソリューション

エンゲージメントスコアを
「測る」企業から
「改善できる」企業へ

測定 マネージャー
コーチング		 IR出力 アクション
トラッキング		 エンゲージメント
改善		 価格
コンサルティング ○ × × × △ ×
サーベイ・ツール ○ × × × △ ○
Attuned ○ ○ ○ ○ ○ ○
コンサル
ティング		 サーベイ
ツール		 Attuned
測定 ○ ○ ○
マネージャー
コーチング		 × × ○
IR出力 × × ○
アクション
トラッキング		 × × ○
エンゲージ
メント改善		 △ △ ○
価格 × ○ ○

⚫︎コンサルと比較して低コスト
⚫︎コンサル・エンゲージメントサーベイツールでは実現できない、改善に最も近いソリューション
⚫︎AIを活用した個別最適化された実践ベースのアドバイス
⚫︎開示済エンゲージメントスコアの改善に特化 ⚫︎マネージャー行動を直接支援 ⚫︎IRで説明できる成果創出を前提設計

  • ⚫︎

    コンサルと比較して低コスト

  • ⚫︎

    コンサル・エンゲージメントサーベイツールでは実現できない、改善に最も近いソリューション

  • ⚫︎

    AIを活用した個別最適化された実践ベースのアドバイス

  • ⚫︎

    開示済エンゲージメントスコアの改善に特化

  • ⚫︎

    マネージャー行動を直接支援

  • ⚫︎

    IRで説明できる成果創出を前提設計

ESブーストプランの内容

全社導入・改善特化型プログラムとなります（本プランは全社導入のみ対応し、部分導入は行いません）

  • 01

    データ提供

    従来の年1回の調査では
    見えなかった変化を
    高頻度かつ詳細に可視化します

    組織心理学の研究から、個人のモチベーションにつながる内発的動機づけ要素を「11のカテゴリ」に整理。約10分間のアセスメントにより、各カテゴリへのニーズを数値化・可視化します。分析レポートは、上司部下のコミュニケーションを円滑にするための鍵が網羅されています。

    データ提供

  • 02

    トレンド分析

    6・12ヶ月の

    進捗確認を行います

    モチベーターの充足度の測定結果、状況をレポートとして報告いたします。また、意識調査での状況確認についても随時レポートにまとめご提供可能です。

    トレンド分析

  • 03

    ワークショップ

    マネージャー向け
    ワークショップ＆
    1on1コーチングパッケージ

    上司、部下それぞれに対して、理解とアクションを促進するワークショップを提供いたします。

    また、別途上司の方向けに1対1のマネージャーセッションも実施させていただき、より具体的な対話やコミュニケーション方法への理解を深めていただくことができます。

    ワークショップ

  • 04

    IR用サマリー

    IRにそのまま活用できるチャートと

    ナラティブを生成します

    エンゲージメントスコアを改善させた上でのI Rへの開示は、「成長性」を示し、投資家への大きなアピールとなります。

    専門家監修による、IR資料にご活用いただけるレポートの提供

    本パッケージは、IR作成の負荷を軽減し、なおエンゲージメント向上 における質の担保も支援いたします。

    IR用サマリー

測定〜分析〜アクショントラッキング
エンゲージメント改善〜IR用サマリーへの反映まで
スコアの改善を前提としたIR開示での
一貫したプログラムを提供します。

AI TalkCoach
（AIトークコーチ）

AI TalkCoachは、Attuned 独自の行動インサイトとパルス調査データをもとに、
マネージャー 一人ひとりに対して「次に取るべき具体的な行動」を提示します。

AI TalkCoach は、Attuned の独自データを活かしたAIによるマネジメント支援ツールです。
一人ひとりのモチベーターに基づき、個別に最適なコミュニケーションや具体的なアクションプランを提案します。「知って終わり」ではなく、「実際の行動につなげること」に特化しています。

エンゲージメントダッシュボードでは、サーベイデータをもとに、 コミュニケーションによってエンゲージメントを改善できる個別最適化されたアドバイス を提供します。

AI TalkCoach（AIトークコーチ）

IR資料への反映

IRで「説明責任」を果たせるエンゲージメント改善を。IR作成の負荷を抑えつつ、投資家への説得力を高めます。

  • 吹き出し

    エンゲージメントスコアを改善させた上でのIRへの開示は、「成長性」を暗示し、投資家への大きなアピールとなります。

  • 吹き出し

    年次比較チャートやナラティブを
    自動生成し、既存のIRフォーマットに統合させる形で提供！

  • 吹き出し

    Attunedのソリューションは、IR作成の負荷を軽減し、なお投資家へのアピールとなる質の担保も期待！

AI TalkCoach（AIトークコーチ）

ESブーストプラン料金概要

IR成果に連動する
成功報酬型プラン

  • 成果報酬ベースの料金体系
  • IR指標と費用が連動する明確な設計

  • 基本料金

    ¥300／人／月
    （年間契約のみ）

  • 成功報酬

    ¥500／人／月
    （開示済みESスコアが1ポイント改善するごとに）

  • 課金タイミング

    次回IR報告書にてスコア改善が
    確認された後に請求

    例：2,000人規模企業がESスコアを
    1ポイント改善 → ¥1,000,000／月
    が成功報酬として請求

Point

  • ●

    年間契約＋成功報酬

  • ●

    全社導入

  • ●

    既存のエンゲージメントサーベイを活用

ESブーストプラン料金概要

Q&Aよくある質問

  • Q

    各アセスメントの回答頻度はどの程度ですか？

    A

    導入時にまず55問のモチベーターサーベイを受けていただき、内発的動機を可視化します 。その後は2週間に1回、わずか6問のパルスサーベイを行うだけで、組織や個人のやる気の変化をリアルタイムに捉え続けることが可能です。

  • Q

    導入によってマネージャーの負担が増えることはありませんか？

    A

    むしろ軽減されます。メンバー個々の「価値観」がデータ化されるため、主観に頼らない的確なアプローチが可能になります 。さらにAIトークコーチが具体的なコミュニケーション案を提示するため、1on1の準備やフィードバックに悩む時間を大幅に削減できます 。

  • Q

    IR資料に関する分析内容の詳細を教えてください。

    A

    専門家監修のもと、エンゲージメントスコアの向上要因（理念浸透やミッションへの共鳴度など）を深く分析します 。分析結果は、IR資料にそのまま活用できるチャートやナラティブ（説明文）として提供し、人的資本の価値を投資家へロジカルに伝えます 。

  • Q

    導入までどのくらいの期間がかかりますか？

    A

    原則として「開示済みのエンゲージメントスコア1pt改善につき500円」を基準とし、貴社の課題に合わせて設定します 。プロジェクト開始前に現状の数値を精査し、離職率の低減や採用コスト削減など、改善を実感できる明確な指標を合意の上で策定いたします。

人的資本を、
成果として示しませんか?

行動が変わる。数値が変わる。IRで説明できる。

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