東日本旅客鉄道株式会社 様
個人に「応じて、適切な」動機づけを行う人材育成にAttunedを活用
AI × モチベーションで、"モチベーション"を可視化。モチベーションアセスメントやAI TalkCoachを活用し、チームのパフォーマンスとエンゲージメントを向上させましょう!
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AIと組織心理学が融合した
AI・エージェンティックSaaSで、
多忙なマネージャーをサポート。
内発的動機を可視化し、
マネージャーと組織の関係性をアップデートする。

マネージャーは毎日、判断を求められています。誰を褒めるか。誰に何を任せるか。誰がバーンアウト寸前か。しかし、人の内面は見えません。
Attuned は、AIと組織心理学を組み合わせた多忙なマネージャーのためのAI・エージェンティックSaaSです。独自開発の11のモチベーターフレームワークをもとに、個人の内発的動機を数値化・可視化。AIが「今、この人に何を言えばいいか」を具体的にガイドします。
私たちが持つデータは、他の誰も持っていません。内発的動機の構造を独自に分解し、10年以上かけて積み上げた固有のデータ資産。エンゲージメントサーベイも、一般的な満足度調査ではなく、動機の充足度を直接追跡する独自設計です。
Attuned は何ではないか
性格アセスメント
ではありません
MBTIやStrengthsFinderのような「タイプ分類」ではありません。固定されたラベルでなく、今この瞬間の動機の状態をリアルタイムで捉えます。
エンゲージメント管理ソフト
ではありません
スコアを集めるだけのツールではありません。マネージャーが実際に動けるアクションを、AIエージェントが直接提案します。
Service
多忙なマネージャーのための
マネジメントGPS(Management GPS)
AI・エージェンティックSaaS

Attunedが独自開発した11のモチベーターフレームワークを用いて、個人の内発的動機を数値化。他に類のない独自データ資産に基づき、その人が何に動かされるかを深く可視化します。タイプ分類ではなく、今この瞬間の動機の状態を捉えます。
詳しく見る一般的な「満足度調査」ではありません。Attunedの独自設計により、モチベーターの充足度を直接追跡するパルスサーベイです。何が足りていて何が不足しているかをピンポイントで把握し、具体的な改善アクションにつなげます。
詳しく見るAttunedの組織心理学者が独自に設計した心理的安全性評価ツール。チームの現在地を客観データで確認し、マネージャーが的確な介入ポイントを見つけられるよう支援します。
詳しく見るAIエージェントが1on1や面談の前後に「今この人に何を伝えるべきか」を具体的に提案。さらにカスタマーサクセスチームが伴走し、リーダーシップ研修やデータ分析まで、マネージャーの課題をワンストップで支援します。
詳しく見る

Vision & Values

すべての人が、自分らしく働ける世界へ。
内発的動機を可視化し、
個人と組織の可能性を最大限に引き出す。

Attuned は、AIと組織心理学を組み合わせ、マネージャーが人を動かす力を持てるよう支援します。アメとムチに頼らず、一人ひとりの内発的動機を理解し、対話の質を高めることで、強い組織を作り出す。それが私たちの使命です。


Company Profile
| 会社名 | Attuned株式会社 |
|---|---|
| 役員紹介 | 代表者 Casey Wahl |
| 事業内容 | ① AIx心理学に基づいたHRテック ソフトウェアの開発及び販売 ② エンゲージメントや心理的安全のアセスメント ③ 人事データ分析 ④ 企業研修 |
| 所在地 | 東京都千代⽥区神⽥須⽥町1丁⽬7番8号VORT秋葉原Ⅳ 2F |
| 代表TEL | 03-6256-8202 |
| 独立 | 2023年5月 |
| 従業員数 | 11名、5国籍の社員が在籍(2026.4現在) |
| 顧問 |
|
History
| 2010年 | 「Wahl+Case」は東京都・青山の赤レンガビルからスタートする。 |
|---|---|
| 2011年 | Wahl+Caseがサンフランシスコにオープンし、世界的にもハイレベルの 日本のリクルーティング・サービスをテクノロジー業界にもたらす。 |
| 2014年 | スタートアップ向けのマッチングプラットフォーム「Justa」が急成長し、 日本のスタートアップコミュニティの人材採用の柱となる。 |
| 2016年 | 内発的動機を可視化するエンゲージメント・ツール「Flow」プロジェクトが ドイツ・ベルリンを拠点にスタート。 |
| 2017年 | Flowが「Attuned.ai」として再スタートする。マネージャーとチームメンバーの 両方に働きがいや働く理由を知ることの重要性を提唱する。 |
| 2019年 | Wahl+Caseが「EQIQ」として再スタートする。 3つのサービスを展開する企業として、投資家、クライアント、キャンディデイトに より明確なミッションとゴールを伝える。 |
| 2021年 | Attunedが、第6回HRテクノロジー大賞人材マネジメント部門優秀賞を受賞 Attunedが、日本の人事部「HRアワード2021」にて、プロフェッショナル人材開 発・育成部門 優秀賞を受賞。 「Justa」を事業譲渡。 |
| 2023年 | 「Wahl+Case」を事業譲渡。 心理的安全性評価サーベイα版をリリース。 |
| 2026年 | 会社名を「EQIQ株式会社」から「Attuned株式会社」へ変更。 |
Board Member

Attuned株式会社 創業者・CEOCasey Wahl
2010年、Attuned株式会社(旧EQIQ株式会社)を起業。組織心理学をビジネスの現場で応用した全く新しいサービスとして、モチベーション可視化を通じてマネージャーの人材マネジメントの支援や人材教育に応用するAttunedサービスを展開しています。
米国ニューヨーク州出身、サウジアラビアなどで育つ。大学卒業後、日本に移住。人材コンサルティングや複数のITサービスを立ち上げた後、2014年にIEビジネススクールにてエグゼクティブMBAを取得。多様な文化経験はAttuned開発の原点になっている。著書に『未来をつくる起業家』など。


Attuned株式会社 取締役植山智恵
Project MINT 創業者・代表。ミドル〜シニア世代を中心に、個人が自身の経験や価値観を再解釈し、これからの生き方・働き方を再構築するための教育・コミュニティ事業を展開しています。2020年の立ち上げ以降、世代間協働やウェルビーイングを基盤としたリーダーシップ開発プログラムを企画・運営し、これまでに200名以上が参加し、約7割が、より自分らしい役割や社会との関わり方へと移行しています。取り組みは国際的にも注目され、現在は、定年後も含めたプロフェッショナルが社会的価値の創出に関わり続けられる新たなプラットフォーム 「FUTURE YOU」 の実証を進めています。 ミネルバ大学大学院修了。ソニー(PlayStation / Sony HQ)勤務を経て、現在は大学講師、Forbes Japan公式コラムニスト。Obama Foundation Leaders Asia-Pacific 2025–26 選出。


Attuned株式会社 取締役Ted Johnson
国際法律事務所Paul HastingsやOrrickでパートナーを歴任後、現在は自社ZelusTechを通じて金融技術、衛星通信、ERP、エンターテインメントなど多岐にわたる企業へ法的・戦略的アドバイスを提供しています。
慶應義塾大学や東京大学などで教鞭を執り、ハーバード・ロー・スクール客員研究員や東京大学でのフルブライト奨学生の経歴も持つ。2022年カンヌ国際映画祭オープニング作品の製作総指揮や、東京でのパフォーマンスホール運営など、ビジネス・学術・芸術を横断するグローバルな知見を経営に活かしている。


Attuned株式会社 監査役Fan Yan
2017年、日本初のシリコンバレー式プログラミングブートキャンプ「Code Chrysalis(コードクリサリス)」を共同創業。自律的なエンジニアの養成や女性のエンパワメントを掲げ、メルカリや野村総合研究所など大手企業への技術研修も展開しています。
中国生まれ、米国シアトル育ち。ダートマス大学卒業後、シンガポールでの金融職を経てシリコンバレーでエンジニアへ転身。2016年にヨルダンでのスクール設立を経て来日。女性起業家コミュニティ「Startup Lady」や「Waffle」への参画など、テクノロジーと多様性を軸に社会変革を推進している。

Team Members

Attuned セールス責任者加藤 健 / Takeshi Kato
通信事業会社でのSIセールスなどに従事しました。前職のITベンダーにてAttunedを導入し、チームのコミュニケーション改善に役立った経験から、自社でもAttunedのライセンス販売を開始しました。現在はAttunedにてセールス責任者としてお客様の課題解決を支援しています。


カスタマーサクセス / 人事ブリーン 美帆 / Miho Breen
人材紹介業界にて、国内外の採用やオペレーションを長年経験しています。Attunedでは、カスタマーサクセスとして立ち上げ時より多くのお客様のサポートをさせていただいております。


営業大塚 衣美 / Emi Otsuka
株式会社リクルートにて広告営業を3年半経験した後、都会に憧れNYCで出版社に入社。その後発展途上国の経済発展を近くで経験したくメガバンクベトナムハノイ支店にて日系企業の進出をサポート。趣味は旅行とコーヒーです。


カスタマーサクセスマネージャー緒形 海 / Leo Ogata
飲食店とIT業界で管理職を務め、前職のAppleでは5年以上にわたるマネジメント経験を積んできました。多様な人材と共に日々ダイナミックに変化する環境で培った経験を活かし、カスタマーサクセスとして多様な企業様をサポートし成功へ導くお手伝いをしています。


セールス西田 秀明 / Hideaki Nishida
通信事業で代販営業、金融事業で大手家電量販店へ保険サービスをOEMしてセールスの責任者に従事してきました。現在はAttunedのセールスとしてクライアント様へご導入に向けたサポートをしています。


セールスオペレーション川嶋 淳一郎 / Junichiro Kawashima
IT業界でセールスオペレーションとして10年以上の経験をしてきました。CRMをベースにしたデータ分析やプラン作成を得意としています。

[ 採用情報 ]
Attunedは東京を拠点とするリモートファーストのチームです。日本語・英語の両環境で、11名・5国籍のメンバーが、多忙なマネージャーが人を動かす力を持てる世界を一緒につくっています。
Press Release
Partner Program

Attuned のビジョンは、「人々の内在的なモチベーションを理解し、働く環境をより良くすることで、個人と組織の可能性を最大限に引き出すこと」です。私たちは、より多くの企業の成長を一緒に支援をするパートナー様を募集しています。

Attuned についてもっと知る
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