東日本旅客鉄道株式会社 様
個人に「応じて、適切な」動機づけを行う人材育成にAttunedを活用
内発的動機: ブログ一覧
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「言ったつもり」を卒業！組織を動かす「伝わる」マネジメントへ
突然ですが、こんな経験はありませんか？ 1. 「ちゃんと伝えたはずなのに、どうして行動してくれないんだろう？」と感じたことはありませんか？ 2. 自分と相手とで、ものの見方や価値観が違うと感じるのに、自分の考えを押し通していませんか？ 3. 1on1のとき、部下の話を聞くよりも、自分が話している時間…
詳しく見る2025年05月08日
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意見の衝突がないことは危険！「モチベーション」と「安心感」を両立する最強チームの作り方
1. 意見の衝突がないことは危険！対立を恐れず言える重要性 あなたの職場では、会議中に「特に意見はありません」と全員が頷き、誰も反対意見を言わない、穏やかな日々が続いていませんか？ **これは一見平和に見えるかもしれませんが、意見の衝突がない静かな職場こそ、実は注意が必要です。**表面的な調和の裏で…
詳しく見る2025年05月08日 -
私がオフィス回帰よりオフィス閉鎖をしたい理由
パンデミックは2024年に入り徐々に落ち着きを取り戻していますが、多くの組織は完全なオフィス回帰を義務づけるかどうかという問題にまだ苦慮しています。しかし、私にとっては明らかな選択でした。従業員にオフィスでのフルタイム勤務を義務づけるよりも、むしろオフィスを閉鎖した方が良いと感じました。 その理由は…
詳しく見る2024年01月12日 -
お金は有効な動機づけとなるのか？
世の中では「高収入が幸福感をもたらす」という考えが根付いており、世界のほとんどで【お金】が従業員を動機づける最も効果的な手段と見なされています。しかし、給与がモチベーションと幸福感に与える影響はそう単純ではありません。 2022年にGallupが実施した調査では、米国の13,085人の従業員が、新し…
詳しく見る2024年01月09日 -
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外発的動機づけがパフォーマンスに与える影響
雇用主は長らく、給与の増加、ボーナス、昇進、華やかな役職名、追加の休暇などを使用して、従業員をやる気づけたり特定の行動や行動を促したりすることを好んできました。動機づけに関する広く共有される考えは、外部の報酬が増加すればするほど、パフォーマンスや生産性も比例して向上するというものです。この考えは部分…
詳しく見る2023年08月22日 -
従業員の役割外行動を生み出すステップとは？
役割外行動とは？ 優れた業績と言えば、ほとんどの場合、自分の仕事に直接結びついた特定のKPIを上回ることを指します。例えば、営業の場合は1か月に獲得するクライアント数、人事の場合は優秀な採用と定着率などがそれにあたります。これを「役割内行動」と呼びます。つまり、仕事の機能に直接関連した結果やアウトプ…
詳しく見る2023年07月31日 -
コロナ禍を経てモチベーションはどのように変化したのか？〜The State of Motivation Report 2023公開！〜
Atttunedは日本ならびに世界における働きがいについて理解することを目的として、過去4年にわたるアセスメント受検データの推移を分析し、その結果をThe State of Motivation Reportとして公開しました。 特に日本ではコロナ禍を経て経済的安定へのニーズや、より見通しの立てやす…
詳しく見る2023年06月22日 -
性別で仕事へのモチベーションに差はあるのか？
男性と女性で仕事へのモチベーションは違うのでしょうか？ この質問に対して、これまでは明確な答えを出すことは難しく、このモチベーションの性別による違いに関するほとんどは、科学的分析や確たるデータではなく、個人の経験、文化的規範や仮定によって形成されています。 しかし、Attunedが先日発表した「Th…
詳しく見る2023年03月30日 -
職場でのより良いコミュニケーションの秘訣 〜同僚のモチベーションを把握することの大切さとは？〜
新しく一緒に仕事をするようになった人との、効果的なコミュニケーションの取り方がわからないと感じたことはありませんか？ その人は新入社員かもしれませんし、電子メールのやり取りでしか知らない同僚かもしれません。あるいは、あなた自身が新しい部署で見知らぬ20人に会い、その組織文化に適応しようとしている新人…
詳しく見る2023年02月20日 -
【AttunedあれこれTips 】 仕事のやりがいを振り返ってみませんか？
少しずつ新年度が近づいてきました。「4月から新入社員を迎える」、「気持ちを新たに頑張ろう」という方が多いのではないでしょうか。 そこで、新年度からやる気に満ちた状態で仕事をスタートさせるために、自身の職場における仕事のやりがいや、モチベーションについて振り返ってみましょう。 今回は2010年に発刊さ…
詳しく見る2023年02月03日 -
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仕事へのモチベーションに世代間ギャップはあるのか？
〜独自のデータから見えてきた世代の傾向と考察〜 突然ですが、今のあなたの仕事を両親にうまく説明することができますか？ 私は今、何の仕事をしているかを説明するのに苦労し、世代間のギャップを感じたのを思い出します。 たとえ自分の仕事をうまく説明できたとしても、同じような世代間のギャップをあらゆる場面で経…
詳しく見る2023年02月01日 -
モチベーションとは何か？改訂版ホワイトペーパーがリリースされました
モチベーションとは何か？改訂版ホワイトペーパーがリリースされました この秋、私たちは約2年前に発行したホワイトペーパー「モチベーションを高める動機づけの最前線」をより読みやすく、コンテンツとデザインをアップデートした改訂版を発行しました。 本ブログではそのポイントを抜粋してお伝えしています。詳細の気…
詳しく見る2022年12月15日 -
【Attunedライターフェローシップ】内発的動機づけの記事を書き続けて得た学び
1年前、私はSubstackのニュースレター「Why Would Anyone」の最初の投稿を公開しました。そしてそれから約1年、Attuned ライターフェローシップで、内発的動機づけについて研究する中で、私は多くの学びを得たのです。 私が扱ったテーマは、チーム・ビルディングや成長思考を否定するも…
詳しく見る2022年11月14日 -
共働き夫婦の成功の秘訣
『デュアルキャリア・カップル―仕事と人生の３つの転換期を対話で乗り越える』の著者、ジェニファー・ペトリリエリとのQ&A。 フランスのフォンテーヌブローにあるINSEADビジネススクールの、組織行動学・准教授であるジェニファー・ペトリリエリ氏（以下、敬称略）は、デュアルキャリア・カップルの生活…
詳しく見る2022年10月03日 -
あなたを変える行動科学・職場の生産性を上げる心理学＋経済学の考え方【セミナーレポート】
2022年8月10日 (水) 、行動経済学の第一人者である、阿部誠 氏（東京大学大学院経済学研究科教授）をお迎えし、 行動経済学とより良い意思決定や行動を引き出すナッジや、経営学の観点から内発的動機にアプローチする考え方についてお話を伺いました。セミナーの概要をAttunedインターンの藤田がレポー…
詳しく見る2022年09月20日 -
Attuned ライターフェローシップ 内発的動機を知る旅のハイライト
50,000米ドルのグローバルコンペティション「The Attuned Writer Fellowship（Attuned ライター フェローシップ プログラム） 2021/22」が終了しようとしている今、このプロジェクトを振り返るのにふさわしい時期が来たと私は感じます。 タニア・ラベサンドラタナ氏…
詳しく見る2022年09月14日 -
【要約】「組織行動」従業員の内発的動機・モチベーションを高め、生産性を向上させる
従業員のモチベーションがなかなか上がらない、もっとチームや組織の生産性を向上させたいと頭を抱えていませんか？ 現代は人それぞれに価値観も多様化し、ひと昔のように、管理職やマネージャーの立場から一辺倒に従業員たちをマネジメントすることに限界が生じてきました。 今回は、『組織行動-- 組織の中の人間行動…
詳しく見る2022年09月13日 -
【新機能】社内コミュニケーションをDX！「マイモチベーター ページ」のβ版をリリース
個人が前向きになれるポイントがデータでわかる！「部下の自律性を育成したい」「いつまでも若手が受け身のままではいけない」ーこう考える社長、人事、上司の方に。 EQIQ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：ウォール・ケーシー・ジェームズ）は、モチベーションの可視化アセスメント・エンゲージメント …
詳しく見る2022年09月13日 -
リモートワークのマネジメントに必要な5つの知恵
〜リモートワークにおいてのチームの生産性を向上させる〜 皆さんはリモートマネジメントを経験したことがありますか?私は2019年にAttunedの姉妹会社で、テックやスタートアップに特化した人材紹介会社であるWahl+Caseで働いていたとき、サンフランシスコに拠点を置く小さな事業部門のリモートマネジ…
詳しく見る2022年07月22日 -
社員定着率を気にしすぎるべきでない理由とは？
多くの企業にとって、社員定着率は今でも従業員満足度や人事考課などを評価する重要な指標の1つとなっています。しかし、これはいくつかの理由から、深い欠陥のある指標です。ここでは、その理由を4つに分けて解説していきます。 1. 社員定着率はコントロールできない指標である 物事がうまくいっているとき、少なく…
詳しく見る2022年06月23日
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