東日本旅客鉄道株式会社 様
個人に「応じて、適切な」動機づけを行う人材育成にAttunedを活用
内発的動機: ブログ一覧
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内発的動機づけとは？それは個人の内側から湧き出るもの
内発的動機づけは、外部要因によるものではなく、自分が興味を持ったり、楽しんだりしているからこそ、課題や活動を遂行しようとする意欲と定義されますが、個人の世界観や好みと強く関連しています 目次（各章にジャンプできます）1.学習の本質的な動機とは？ 2.内発的動機づけがパフォーマンスの向上や満足度の向…
詳しく見る2021年05月19日
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外的動機づけとは？「アメとムチ」は本当に効果的なのか?
一般的には、外的な動機づけ要因は、パフォーマンスを効果的に高めるドライバーであると考えられています。実際に、給与や肩書きは会社に対する従業員の価値を示す主要な指標です。また、懲戒処分や解雇の脅威は、特定の基準や目標を達成できなかった場合に明確で否定的な結果をもたらします。 しかし、もう少し深く掘り下…
詳しく見る2021年05月19日 -
意味のある仕事 - 内発的動機づけの力
[調査によると](https://www.gettysburg.edu/news/stories?id=79db7b34-630c-4f49-ad32-4ab9ea48e72b&pageTitle=1%2F3 of your life is spent at work#:~:text=Wri…
詳しく見る2021年04月12日 -
コロンビア大学の心理学者が教える、効率的にやる気を出す方法
【レビュー】 皆さんこんにちは。 今このページをご覧頂いているということは、キーワード検索で「やる気」や「効率的」といったワードを検索されたか、何となくここに辿り着いたという方々が多数ではないかと思います。とにもかくにもアクセスして頂きありがとうございます。 『やる気が上がる8つのスイッチ コロンビ…
詳しく見る2021年02月08日 -
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内発的動機づけ vs 外部動機はどちらがより重要か？
〜研究論文を読み解いてみた〜 私たちのチームは、モチベーション＝内発的動機づけに関する研究論文を日頃から読みあさっています。私たちのチームで最も高いモチベーションの動機づけ要因（モチベーターといいます）は、成長と合理性であるため、それは当然のことかもしれません。 しかし、学術研究を読むことがすべての…
詳しく見る2021年01月21日 -
Slack/カードを使ってチームのモチベーターを忘れない方法
こんにちは、社員の働くモチベーションを見える化するAIサービスを提供をしているAttunedです。社員のモチベーションを知ることができても、社員全員のモチベーションを覚えることは至難の技です。今回は、Slackを使って社員のモチベーションを忘れない方法を紹介します。 弊社EQIQ（Attuned運営…
詳しく見る2021年01月20日 -
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【平成生まれのコミュニケーション能力を疑う前に】知っておくべき対処法
「平成生まれ」とのコミュニケーションに苦労していませんか 若手社員に指示が伝わらない。会話が続かない。彼らが何を考えているかわからない...。 そんな苦労をされていませんか。 「平成生まれは常識がない。彼らはコミュニケーション能力が低すぎる」。そんなふうに断じてしまう前に、知っておいてほしい対処法が…
詳しく見る2020年12月14日 -
『モチベーション3.0』〜現状を打破する"内発的動機"への理解
【書籍レビュー】 2010年に発刊された『モチベーション3.0 持続する「やる気!」をいかに引き出すか』（ダニエル・ピンク講談社2010）は、10年の時を経てもその内容が色褪せるどころか、その予言が現実に色濃く反映されていると感じられる。 ガムシャラな働きかた、労働時間と連動した報酬は右肩上がりの労…
詳しく見る2020年12月07日 -
Covid-19は、働く人のモチベーションをどのように変えたのか
こんにちは、社員の働くモチベーションを見える化するAIサービスを提供をしているAttunedのKelly Kikuchiです。今回はコロナウイルスによる仕事へのモチベーションの変化について紹介します。 私たちは、withコロナの時代に仕事がどのように変化していくのか、多くの記事を読んできました。人間…
詳しく見る2020年09月14日 -
精神科医の禅僧が語る「マインドフルネス」がいまこそ大事な理由（後編）
精神科医と臨済宗建長寺派林香寺住職をされており、マインドフルネスの通信講座の監修・書籍の執筆をされている川野泰周先生。日本に息づく仏教、禅の精神と、欧米を中心に世界で親しまれているマインドフルネスの普及に邁進されています。 そんな川野先生が、モチベーションサーベイ「Attuned」とマインドフルネス…
詳しく見る2020年08月12日 -
精神科医の禅僧が語る「マインドフルネス」がいまこそ大事な理由（前編）
精神科医と臨済宗建長寺派林香寺住職をされており、マインドフルネスの通信講座の監修・書籍の執筆をされている川野泰周先生。日本に息づく仏教、禅の精神と、欧米を中心に世界で親しまれているマインドフルネスの普及に邁進されています。 そんな川野先生が、モチベーションサーベイ「Attuned」とマインドフルネス…
詳しく見る2020年07月31日 -
社員の内発的動機付けのビッグデータで見えてきたこと
二人の社員が同じ文化から来たからと言ってその二人を同じようにマネージすることは間違っている 著：Daniel Bodonyi, 及びCasey Wahl 異なる国や地域の文化に違いがあることはある意味当たり前ですよね。この「文化」の違いをよく「価値観の違い」として多くの人は解釈してしまいます。当社A…
詳しく見る2019年07月17日 -
あの歴史上の著名人がもしAttunedを受けたら...？
こんにちは、社員の働くモチベーションを見える化するAIサービスを提供をしているAttunedです。 今回は歴史上の著名な人物から5人をピックアップ。彼または彼女がもしもAttunedを受けたらどんな診断結果になるのでしょうか？彼らが残したエピソードをもとに、想像をふくらませ、その特徴を予測していきま…
詳しく見る2019年06月28日 -
「日本人のモチベーションの源泉」は外国と違うのか？
Attunedの結果から見えたこと 序文：組織心理学をベースとし、科学的に検証された方法でエンゲージメントを「見える化」するモチベーター診断Attuned。欧米、日本を中心にAttunedを診断したデータを比較・分析されたのが、ピープルアナリティクスに精通し、Attunedの開発に貢献してきたDan…
詳しく見る2019年05月23日
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