auto_awesomeマネージャーのための AI コーチング

「次の1on1、
何を話せばいいんだろう」

を、なくす。

カレンダー連携で面談前に的確アドバイスを

面談の直前に、相手のモチベーターを熟知しているAIからのアドバイスを

クレジットカード登録不要・最短即日でご利用いただけます

カレンダー連携で面談前にAI Tipsが届く画面イメージ
sentiment_dissatisfied現場のリアルな声

マネージャーの1on1は、いま
「我流」と「不安」で回っている。

help_outline

正しいやり方がわからない

「フィードバックをもらえる機会もない」——我流のまま、手探りで1on1を続けている。

event_busy

面談の頻度が追いつかない

理想は定期実施でも、現実は3ヶ月に1回、あるいは年2〜3回がやっと。日々の業務に時間を奪われている。

warning_amber

「地雷ポイント」が見えない

「言い過ぎたら気まずい」「どう切り出せばいいか分からない」と、踏み込んだ対話を避けてしまう。

group_add

引き継ぎなしで新チームに着任

数十名の部下との関係を、ゼロから急いで築かなければならない。何から手をつければいいのか。

query_stats

測れても、改善につながらない

エンゲージメントは測れる。でも「で、何をすればいいの?」が分からない。結果を開く時間すら取れない。

south
lightbulbAttuned が解決

測定で終わらない。
Attuned は「面談の現場」で効く。

event_available

カレンダー連携の事前Tips

面談の直前に、相手に合わせた具体的なアドバイスを自動で表示。「この人に何を、どう伝えるか」を、開く前に用意しておく必要はありません。

psychology

モチベーター × アクション

「測る」だけでなく「次の一手」まで。一人ひとりの価値観データを、明日からの具体的な行動に翻訳します。

groups

チームの可視化

メンバー間の価値観ギャップや「触れてはいけないポイント」を一覧で把握。新任マネージャーでも、着任初日からチームを理解できます。

devices

業務に、自然に溶け込む

ホーム画面に追加できるアプリ(PWA)と、カレンダー・チャット連携。「わざわざログインする」をなくし、いつもの業務フローの中で使えます。

notifications_active
Attuned からの通知面談5分前
event 14:00 田中さんとの1on1 あと5分
tips_and_updates面談前Tips 田中さんは承認欲求が高めです。まず最近の成果を具体的に労うところから始めましょう。「先週の提案、お客様に好評だったね」と事実ベースで伝えると響きやすくなります。一方で、人前での比較や評価の話は避けるのが無難です。

面談の5分前に、
「次の一手」が届く。

カレンダーとAttunedをつなぐだけ。1on1の予定が近づくと、その相手に合わせたアドバイスがそっと届きます。 わざわざダッシュボードを開いてサーベイ結果を読み込む——そんな時間は、もう必要ありません。

「この人には何を、どう伝えるか」。準備に追われていた数分が、自信を持って臨むための数分に変わります。

play_circle使い方はかんたん

3ステップで、面談前Tipsが動き出す

診断

メンバーがモチベーター診断に回答。モバイルから最短ワンクリックで完了します。

カレンダー連携

1on1の予定とAttunedをつなぐだけ。特別な設定はいりません。

面談前にAI Tips

予定の直前に、相手別のアドバイスが届く。終わったら振り返りを記録しておけます。

次の1on1から、変えていく。

まずはあなたのチームで、面談前Tipsを体験してください。導入のご相談・デモも承っています。

クレジットカード登録不要・最短即日でご利用いただけます

さあ、Attuned を活用しよう!

『Attuned』の導入に関してご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。