東日本旅客鉄道株式会社 様
個人に「応じて、適切な」動機づけを行う人材育成にAttunedを活用
AI × モチベーションで、"モチベーション"を可視化。モチベーションアセスメントやAI TalkCoachを活用し、チームのパフォーマンスとエンゲージメントを向上させましょう!
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2021年9月1日、第6回 HRテクノロジー大賞授賞式がオンラインで開催され、人事マネジメントサービス部門優秀賞 を授賞したAttunedからは CTO Mattias Hallbergが出席いたしました。 授賞コメントと、審査員の法政大学大学院 教授 石山 恒貴 氏による表彰理由は以下の通りです。…

EQIQ株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:ウォール・ケーシー・ジェームズ)Attuned事業部は、経済産業省等が後援する第6回「HRテクノロジー大賞」にて、HRテクノロジー大賞人事マネジメント部門優秀賞を受賞しました。 モチベーションの見える化ツール『Attuned』は、従業員個人の動機…

人のモチベーションを高める最善の方法は何でしょうか? 内発的な動機づけ要因を理解し、そのモチベーターが満たされる環境を提供することでしょうか? しかし内発的動機は目に見えません。それでは企業はどのようにして従業員の原動力となる欲求や価値観を見極めることができるのでしょうか? 一つ…

ご存知の通り、Attunedは企業が社員の内発的動機を理解し、活用するための支援を行っています。そこで得られたインサイトによって、企業はモチベーションのギャップや盲点を特定し、社員にとってより意味ある仕事、そしてより仕事に積極的になれる職場環境の構築に活用することが出来ます。 しかし私たちの提供する…

数ある職場での課題の中で、一体どれにデジタルツールをあてがうのが最適なのか。そしてそれらのツールはどのようにすれば最も効果的に導入できるのか? 4月21日に開催された米国最大のHR関連カンファレンスのひとつFrom Day Oneのバーチャルカンファレンス「Tools for Building an…

この1年は、世界中のあらゆる地域の人々にとって、困難で、悲劇的な1年でした。多くの人が愛する人や生活の糧を失い、数え切れないほどの人が家族の離散、生活の逆転、計画の喪失などを経験しました。 しかしパンデミックの影響は目に見えるものだけではありません。多くの人は、親しい人たちとの簡単な交流が地雷原のよ…

2017年、シカゴ大学のリチャード・セイラー教授が、行動経済学の分野での功績によりノーベル賞を受賞しました。彼が開発に携わった「ナッジ」(nudge:そっと後押しする;肘で軽くつついて注意を促す;愛撫する)が、世界中の政府や企業の間で注目を集めています。 ナッジとは、経済的なインセンティブを変えたり…

50年以上にわたる内発的動機付けの研究に基づき、学術的・臨床的な専門家チームによって特定された「11のモチベーター」を中心に構築されたAttunedプラットフォームの基礎は心理学です。しかしそれと同じくらい重要なのが人工知能(AI)です。AIは、複雑なアルゴリズムと高度な統計モデルを用いて、回答デー…

こんにちは。Attunedでインターンをしている山本です。今回は『まんがでわかる 7つの習慣』(フランクリン・コヴィー・ジャパン監修 宝島社)という本を紹介します。 レビュー 『まんがでわかる 7つの習慣』(フランクリン・コヴィー・ジャパン監修 宝島社)では、人生で成功するための考え方が7つ紹介され…

Created by Heyamberrae [Guest Post by Wahl+Case] 今回は多くの人が抱える問題で、その解決策を知りたいと思っている「タイムマネジメント」について話したいと思います。 これは一人一人が苦戦している問題でもあり、世界規模で誰もが抱えている悩みでしょう。 タイ…

私たちは人材紹介のスペシャリストではありますが、人を雇うことは常に大きな挑戦の一つでした。会社設立当初の頃、クライアントや私の起業家としての旅路話を聞きたい方が、「一番難しいことは何か」とありきたりな質問をよくしてきました。私が「採用!」と答えるととても驚いていました。 どうしたら「この人だ」と思え…




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