ロゴ

  • プロダクト

  • Attuned のしくみ

    導入事例

    ブログ

    イベント

    企業情報

    資料

ログインロゴ

ログイン

無料トライアル EN / JP
    Attuned のしくみ
    Attuned とはロゴ
  • 11のモチベーター
  • Attuned のサイエンス
  • 導入の流れ
  • まんがでわかるAttuned

    アセスメント/サーベイ
    プロダクトの紹介ロゴ

  • モチベーションアセスメント
  • エンゲージメントサーベイ
  • 心理的安全性アセスメント

    機能
    機能ロゴ

  • 対人モチベーターギャップ
  • AI TalkCoach
  • ダッシュボード
  • 組織文化
  • マイモチベーターページ
  • Attunedチームイチオシの機能
主要機能

エンゲージメント改善 →

内発的動機・充足度・エンゲージメントトレンド・心理的安全性の4データをAIが分析し、スコアを確実に上げる。

デモを予約する

その他のソリューション

  • ▸セルフモチベーション
  • ▸早期離職防止
  • ▸チームビルディング
  • ▸内定辞退防止
  • ▸イノベーション
  • ▸世代間コミュニケーション
  • ▸ダイバーシティ&インクルージョン

    導入事例

    導入事例一覧を見る
    矢印
  • 東日本旅客鉄道株式会社 様

    個人に「応じて、適切な」動機づけを行う人材育成にAttunedを活用

  • 住友電気工業株式会社 様

    9割の参加者が有意義と回答した、職場における効果的な対話促進支援の取り組み D&I:多様性を生かした価値創造に向けAttunedを活用

  • FEW JP 様

    時間に追われるチームメンバーへ、モチベーション可視化で相互理解を促進

  • KOA株式会社 様

    創造性を発揮する人財開発・組織開発にAttunedを活用

    ブログ

    ブログ一覧を見る
    矢印
  • 1on1ミーティング
  • HR Tech & トレンド
  • HR関連レポートまとめ
  • セミナーレポート
  • ナッジ
  • プレスリリース
  • リーダーシップ
  • 内発的動機
  • 従業員エンゲージメント
  • 心理的安全性
  • 【2026年版】従業員エンゲージメントとは?従業員満足度・ワークエンゲージメントとの違い・向上施策・事例まで徹底解説

  • 「7つの習慣」を3分で要約|まんがでわかる成功の習慣まとめ

  • なぜ今、若手は昇進を望まないのか?11のモチベーター動向で読み解く2025年の職場心理

  • 【2026年版】エンゲージメントサーベイとは?目的・質問項目・無駄にならない活用方法を徹底解説

    イベント・セミナー

    イベント・セミナー一覧を見る
    矢印
  • 【AI × 心理学】

    イプロスAI 2026 夏(AI/DX 経営課題の解決展・AI/DX 営業・マーケティング展)

  • 【モチベーション】

    あなたの会社も変化はすでに始まっている。データが示すこれからの働く人の本音 — モチベーショントレンドレポート2026 解説ウェビナー

  • 【HR分析】

    人的資本経営を“開示対応”で終わらせない -理論・エビデンス・モチベーションで実装する戦略人事-

  • 【AI × 心理学】

    NexTech Week 2026 春

  • 【心理的安全性】

    科学的な「エンゲージメント」解体新書〜心理的安全性を業績向上につなげる3つの戦略

  • 【AI × 心理学】

    ファクトリーイノベーションWeek 2026

    企業情報
    Attuned とはロゴ

  • メッセージ
  • 事業内容
  • 企業ビジョン
  • 会社概要
  • 沿 革
  • CEO/メンバープロフィール
  • プレスリリース
  • 採用情報
  • パートナー
  • 会社概要
    会社概要
  • メンバープロフィール
    CEO/メンバープロフィール
  • 採用情報
    採用情報

    資料

    資料一覧を見る
    矢印
    SOMR一覧 HR用語辞典 動画ギャラリー
  • チームの土台を整える: 実証研究に基づく心理的安全性のつくりかた

    HR Buddyが心理的安全性の正しい理解から組織への影響、実務で高めるアクションまでを実証研究に基づいて解説。

    ダウンロードはこちら
  • 3分でわかる、Attuned【アチューンド】概要資料

    AI × モチベーションで、"モチベーション"を可視化。モチベーションアセスメントやAI TalkCoachを活用し、チームのパフォーマンスとエンゲージメントを向上させましょう!

    ダウンロードはこちら
  • ESブーストプラン|IRチームのためのESスコア改善・発信支援

    AttunedがIRチームに提供する「ESブーストプラン」。エンゲージメントスコアの改善とIRナラティブ構築を一気通貫で支援します。

    ダウンロードはこちら

Menu

ロゴ

Attuned のしくみ
矢印

    Attuned のしくみ
    Attuned とはロゴ
  • 11のモチベーター
  • Attuned のサイエンス
    まんがでわかるAttuned

    アセスメント/サーベイ
    プロダクトの紹介ロゴ

  • モチベーションアセスメント
  • エンゲージメントサーベイ
  • 心理的安全性アセスメント

    機能
    機能ロゴ

  • 対人モチベーターギャップ
  • AI TalkCoach
  • ダッシュボード
  • 組織文化
  • マイモチベーター ページ
  • Attunedチームイチオシの機能

プロダクト
矢印

    サービス

  • プロフェッショナルサービス・研修
  • Attuned ナビセッション
  • 1on1 対話力強化 研修

導入事例
矢印

  • 導入事例
  • 東日本旅客鉄道株式会社 様

    個人に「応じて、適切な」動機づけを行う人材育成にAttunedを活用

  • 住友電気工業株式会社 様

    9割の参加者が有意義と回答した、職場における効果的な対話促進支援の取り組み D&I:多様性を生かした価値創造に向けAttunedを活用

  • FEW JP 様

    時間に追われるチームメンバーへ、モチベーション可視化で相互理解を促進

ブログ
矢印

  • ブログ一覧
  • 心理的安全性

    AIが進化するほど"人間のつながり"が価値になる理由

  • 1on1ミーティング

    1on1研修の効果を引き出すためのヒントをご紹介!

  • 内発的動機

    仕事において「競争性」を重視することの意味とは?

イベント
矢印

  • イベント・セミナー一覧
  • 【心理的安全性】

    科学的な「エンゲージメント」解体新書〜心理的安全性を業績向上につなげる3つの戦略

  • 【AI × 心理学】

    NexTech Week 2026 春

  • 【AI × 心理学】

    ファクトリーイノベーションWeek 2026

企業情報
矢印

    企業情報
    企業情報ロゴ

  • メッセージ
  • 事業内容
  • 企業ビジョン
  • 会社概要
  • 沿 革
  • CEO/メンバープロフィール
  • プレスリリース
  • 採用情報
  • パートナー

資料
矢印

  • 資料一覧
  • SOMR一覧
  • HR用語辞典
  • 動画ギャラリー
  • ワーク・エンゲージメントの向上に向けた1on1研修の効果検証

    ダウンロードはこちら
  • The State of Motivation Report 2025

    2025年のモチベーションランキングレポートが完成しました。このレポートは、世界中のAttunedユーザーの皆様のモチベーションの変化を、学術界や産業界のエキスパートの視点を取り入れ、詳細に分析した非常に貴重なデータに基づいています。

    ダウンロードはこちら

契約者様向け
矢印

  • 製品アップデート
  • ヘルプセンター・マニュアル
  • ログイン

ログイン 無料トライアル お問い合わせ

Sprint 94 - Released June 22nd, 2023

最終更新日:2025年1月 9日 16:24

・モチベーターの比較がとても簡単になりました

ダウンロードはこちら  

モチベーションの比較がとても簡単になりました!

改善の経緯

私たちはモチベーション・ギャップの比較を、もっと簡単に、そして直感的にできるようにしたいと考えました。

詳細

・個人モチベーションレポートのカードビューウィジェットに、「比較」機能を導入しました。

・すべてのメンバーカードに表示される「比較」ボタンをクリックすると、カードビューが開き、ダッシュボードユーザーと比較対象のチームメンバーとのモチベーターのギャップがわかります。

比較中のメンバーの状態変化

  1. 「ギャップの比較」を開いている時にリストが更新された場合(フィルター、検索、並べ替え、ページ変更)でも、ギャップ比較画面は開いたままになります。

  2. グラフは、ユーザーが "X "ボタンをクリックした場合にのみ閉じます。

  3. 「比較」ボタンをクリックすることでグラフを再び開くことができます。




「比較」ボタンは以下の場合にのみ無効になります:

1. ユーザーが自分自身と比較しようとしたとき

2. 他のチームメンバーとモチベーションを比較できない場合:

  1. ユーザーがマネージャーで、アセスメントを終えていない場合

  2. ユーザーが回答者としてではなく管理者として登録されているために、アセスメントを受けていない場合

  3. アセスメント回答時に使用したのと違うメールアドレスでログインしている場合。

3. 回答者が何度も再受験している場合。ユーザーが比較できるのは最新のモチベーションアセスメントの結果だけです。以前のバージョンのチベーションアセスメントのカードビューにある「比較」ボタンは無効になります。

4. 回答者が有効でない場合。その場合、「比較」機能を含むカードビュー全体が無効になります。

5. 回答者が「招待」状態にある場合。その場合、「比較」機能を含むカードビュー全体が無効になります。

Chapters

Top
Attuned のしくみ

Attuned のしくみ

    Attuned のしくみ
    Attuned とはロゴ
  • 11のモチベーター
  • Attuned のサイエンス
    まんがでわかるAttuned

    アセスメント/サーベイ
    プロダクトの紹介ロゴ

  • モチベーションアセスメント
  • エンゲージメントサーベイ
  • 心理的安全性アセスメント

    機能
    機能ロゴ

  • 対人モチベーターギャップ
  • AI TalkCoach
  • ダッシュボード
  • 組織文化
  • マイモチベーターページ

プロダクト
矢印

    サービス

  • プロフェッショナルサービス・研修
  • Attuned ナビセッション
  • 1on1 対話力強化 研修
導入事例
矢印

導入事例
矢印

  • 導入事例
  • 東日本旅客鉄道株式会社 様

    個人に「応じて、適切な」動機づけを行う人材育成にAttunedを活用

  • 住友電気工業株式会社 様

    9割の参加者が有意義と回答した、職場における効果的な対話促進支援の取り組み D&I:多様性を生かした価値創造に向けAttunedを活用

  • FEW JP 様

    時間に追われるチームメンバーへ、モチベーション可視化で相互理解を促進

ブログ
矢印

ブログ
矢印

  • ブログ一覧
  • 心理的安全性

    AIが進化するほど"人間のつながり"が価値になる理由

  • 1on1ミーティング

    1on1研修の効果を引き出すためのヒントをご紹介!

  • 内発的動機

    仕事において「競争性」を重視することの意味とは?

イベント
矢印

イベント
矢印

  • イベント
  • 【心理的安全性】

    科学的な「エンゲージメント」解体新書〜心理的安全性を業績向上につなげる3つの戦略

  • 【AI × 心理学】

    NexTech Week 2026 春

  • 【AI × 心理学】

    ファクトリーイノベーションWeek 2026

SNS
矢印

  • X
  • Facebook
  • Linked in
  • YouTube
企業情報

企業情報
矢印

    企業情報
    企業情報ロゴ

  • メッセージ
  • 事業内容
  • 企業ビジョン
  • 会社概要
  • 沿革
  • CEO/メンバープロフィール
  • プレスリリース
  • 採用情報
  • パートナー
  • IRエンゲージメント改善

資料
矢印

  • 資料一覧
  • SOMR一覧
  • HR用語辞典
  • 動画ギャラリー
  • ワーク・エンゲージメントの向上に向けた1on1研修の効果検証

    ダウンロードはこちら
  • The State of Motivation Report 2025

    2025年のモチベーションランキングレポートが完成しました。このレポートは、世界中のAttunedユーザーの皆様のモチベーションの変化を、学術界や産業界のエキスパートの視点を取り入れ、詳細に分析した非常に貴重なデータに基づいています。

    ダウンロードはこちら

契約者様向け
矢印

  • 製品アップデート
  • ヘルプセンター・マニュアル
  • ログイン
無料トライアル
ご相談・お問い合わせ
English Website

©Attuned K.K. All Rights Reserved.

サービス利用規約
個人情報保護方針