東日本旅客鉄道株式会社 様
個人に「応じて、適切な」動機づけを行う人材育成にAttunedを活用
HR Buddyが心理的安全性の正しい理解から組織への影響、実務で高めるアクションまでを実証研究に基づいて解説。
ダウンロードはこちら
AI × モチベーションで、"モチベーション"を可視化。モチベーションアセスメントやAI TalkCoachを活用し、チームのパフォーマンスとエンゲージメントを向上させましょう!
ダウンロードはこちら
AttunedがIRチームに提供する「ESブーストプラン」。エンゲージメントスコアの改善とIRナラティブ構築を一気通貫で支援します。
ダウンロードはこちら
リモートワークでは、孤立感やエンゲージメントの低下が見えにくくなりがちです。
Attuned は一人ひとりの”内発的動機づけ”を可視化し、チームの状態をリアルタイムに把握します。
リモートワークでは、オフィスにいれば自然に得られていた
表情やテンションといった「サイン」が見えなくなります。
その結果、メンバーの不満や離職の予兆に気づくのが遅れがちに。
さらに、エンゲージメント低下の根本には
一人ひとり異なる「内発的動機づけ」の不足があります。
画面越しのやりとり中心では、雑談や承認の機会が減少。メンバーが「自分は見られていない」と感じ、エンゲージメントが静かに低下します。
人によってモチベーションの源泉は様々。リモートでは「何にやりがいを感じているか」を掴みづらく、画一的なマネジメントが空回りします。
表情や様子が見えないため、不満やバーンアウトのサインを察知できず、気づいたときには離職寸前、というケースが少なくありません。
見えにくいメンバーの内発的動機づけをデータで可視化。リモートでも「誰が・何に・どれだけ満たされているか」が一目でわかり、空気が読めない環境でも的確に手を打てます。
分散したチームを率いるマネージャーはもちろん、人事・経営層もチーム横断でコンディションを把握。リモート前提の組織運営に不可欠なインサイトを提供します。
2週間に一度のパルスサーベイで動機づけの充足度を継続測定。低下の予兆を早期に検知し、AI TalkCoach が忙しいマネージャーに具体的な1on1アクションを提案します。
多くの企業が eNPS や Wevox、Motivation Cloud などでエンゲージメントを測定していますが、「リモートで数値が下がった原因がわからない」「改善アクションにつながらない」という課題に直面しています。それは、エンゲージメントが一人ひとり異なる内発的動機づけと深く結びついているにもかかわらず、その個別要因にアプローチできていないためです。
Attuned は、メンバーごとの動機づけの満たされ度を明らかにし、リモート環境でもスコアを向上させる具体的なアクションを提示します。
画一的な施策や研修では行動変容が起きにくい一方、Attuned はすでに多くの企業でエンゲージメントスコアの改善に貢献。分散したチームでも、メンバーが本音でつながり続ける状態を支えます。
分散したチームのエンゲージメント状況を一画面で把握。拠点や在宅を問わず、トレンドや低下の兆候を即座に特定し、改善アクションを計画できます。

2週間に一度、リモートメンバー全員に簡単なパルスサーベイを配信。動機づけの充足度を定量化します。フリーコメント欄で本音も拾えます。

結果をリアルタイムで分析し、低下の予兆や問題領域を特定。チーム・個人単位でコンディションを視覚化し、離れていても状況を共有できます。

サーベイ結果をもとに、AI TalkCoach が忙しいマネージャーに具体的な1on1の問いかけを提案。リモートでも質の高い対話で関係性を保ちます。
フルリモートのチームでも導入できますか?
はい。Attuned は完全クラウド型のため、フルリモートでもハイブリッドでも、拠点や働き方を問わずご利用いただけます。
対面のように相手の状態を把握できますか?
パルスサーベイで動機づけの充足度を定期的に可視化するため、表情が見えないリモート環境でも、メンバーのコンディションや低下の予兆をデータで把握できます。
従業員の匿名性は保証されますか?
全ての回答は匿名で収集され、個人が特定されないよう配慮された設計になっています。
導入までどのくらいの期間がかかりますか?
通常は2〜4週間で設定と導入が完了しますが、企業の規模や要件によって調整が必要です。
【デモ有り】無料の個別相談会をご利用ください
相談会を予約する『Attuned』の導入に関してご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

各種資料やオリジナルサマリーを
【無料】でダウンロードできます

まずは無料でお試ししませんか?
ご利用方法もサポートいたします

見積りを依頼したい、導入の流れを
知りたいなど何でもご相談ください
