2021年9月1日、Attunedは第6回 HRテクノロジー大賞 人事マネジメントサービス部門優秀賞 を授賞し、授賞式に弊社CTO Mattias Hallbergが出席いたしました。
授賞コメントと、審査員の法政大学大学院 教授 石山 恒貴 氏による受賞理由は以下の通りです。
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EQIQ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：ウォール・ケーシー・ジェームズ）Attuned事業部は、経済産業省等が後援する第6回「HRテクノロジー大賞」にて、HRテクノロジー大賞人事マネジメント部門優秀賞を受賞しました。モチベーションの見える化ツール『Attuned』は、従業員個人の動機づけデータを取得し組織文化を可視化、現場マネージャーに部下ごとに最適なマネジメントをサジェストするなど、HR Techソフトウェアとして機能を充実させるとともに、内発的動機の持つ底知れない力の啓蒙に注力しています。
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東京とサンフランシスコのベイエリアに拠点を置く予測型人材分析サービス・Attunedは心理テストとAI 機械学習を組み合わせて、これらの問いに対する答えを見つけようとしています。
Attunedは、数年にわたる心理学者のチームとの共同研究を経て、11の重要なモチベー ター要因を特定し、それをパーソナライズされたエンゲージメント・サーベイの設計に反映させました。
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アリシア・フォン・シェンク博士とチームを組み、データが実際は何を表しているのかを確認しました。フォンシェンク博士は高度な数学モデルを開発し70社1,000チームに所属する約4,000人の労働者を対象に、約30万件の観測データを解析しました。
その分析結果は組織をもっと上手く機能させたいと願う人々にとって素晴らしいニュースでした。
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4月21日に開催された米国最大のHR関連カンファレンスのひとつFrom Day Oneのバーチャルカンファレンス「生産性とエンゲージメントの高いチームを作るためのツール」では、「デジタルツールを活用して従業員の体験をリデザインする」と題したディスカッションが行われました。
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パンデミックの影響は目に見えるものだけではありません。多くの人は、親しい人たちとの簡単な交流が地雷原のようになってしまった世界で、混乱し、孤立を感じています。
コロナウイルスのパンデミックに対する大切な人の反応にショックを受けたり、不満を感じたりした経験を持つ人も多いでしょう。
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