「My Motivators Page(マイモチベーターページ)」を近日公開 予定

改善の経緯:

My Motivators Page(マイモチベーターページ)は、チームメンバーが様々な追加機能を利用できるようにするための新しいインターフェースです。このページを使えば、以下のようなことが可能になります。

  • モチベーション向上に関する自己理解

  • チーム内でのモチベーションの相互理解

  • 相互理解、関係構築

詳細:

マイモチベーターページでは、チームメンバーは以下の機能を利用することができます。

自分のモチベーション

  • チームメンバーは、自分のモチベーションの上位3位とモチベーター・レポートを見ることができます。

  • また上位のモチベーションをクリックすると、各モチベーションに関連した実用的なヒントを読むことができます。

モチベーションの違い

  • 選択したメンバーに応じて、モチベーションギャップがスパイラルチャートで表示されます。

  • アクティブなアカウントを持っている仲間のチームメンバーとのモチベーションギャップを検索し、表示することができます。

  • チームメンバーが複数のチームに所属している場合、ドロップダウンメニューから閲覧したいチームを選択することができます。

モチベーション向上のヒント

  • モチベーションギャップの項目で選択されたモチベーションが画面上部に表示されます。

  • 表示されるヒントは、選択したチーム、チームメンバー、モチベーターに基づいて更新されます。

  • 実行可能なヒントは、ボタンを押すだけでタスクマネージャに追加でき、選択したチームメンバーと共有することも可能です。

    • ユーザーが自分のタスクにヒントを追加すると、そのヒントは「モチベーションのヒント」のセクションから消えます。

  • ユーザーは、重要だと思うヒントをお気に入りにしたり、不要なヒントを削除したりすることができます。

自分のタスク

  • 各チームメンバーは、現在自分が取り組んでいるタスクの総数を確認することができます。

  • これらのタスクは、追加された実行可能なヒントと、手動で作成したタスクに基づいて更新されます。

  • チームメンバーは、タスクにチェックを入れて、完了の印をつけることができます。

  • ユーザーは、「すべてのタスクを表示」をクリックすると、過去に完了したタスクと削除されたタスクの番号付き要約にアクセスできます。

  • また、「お気に入りのヒント」をクリックすると、過去にお気に入りに登録されたすべてのヒントにアクセスできます。

タスクの作成/編集

  • ユーザーが手動でタスクを作成すると、ポップアップウィンドウが表示されます。

    • ドロップダウンメニューから、新しく作成するタスクの「モチベーター」と「目的」を選択することができます。

    • タスクの説明が書き込まれると、新しいタスクが「あなたのタスク」リストに追加されます。

可視性のコントロール

  • ユーザーは、自分のモチベーションとギャップを組織内のすべてのチームメンバーから隠すことができるように、モチベーションの可視性をオンまたはオフにすることができます。

  • ユーザーが可視化をオフにした場合

    • ポップアップウィンドウが開き、可視化をオフにするかどうかを確認します。

    • このときモチベーションギャップとモチベーションのヒントのパネルが空になります。

    • またチームを選択したり、チームメンバーを検索することもできなくなります。

    • 共有されている実行可能なヒントは、タスクセクションから削除されます。

  • ユーザーが可視化をオフにした後、再度可視化をオンにした場合

    • モチベーションギャップとモチベーションヒントはリセットされます。

    • 共有されたすべてのヒントは、モチベーションのヒントセクションに戻され、ユーザーはそれらをタスクセクションに再び追加する必要があります。

削除されたエンゲージメント調査に対するエラーメッセージが追加されました

改善の経緯:

モチベーション評価の再受験が開始されると、指定された回答者の既存の未完了のエンゲージメント調査が削除されます。

アンケートを削除すると、以前送信されたアンケート用のリンクが機能しなくなり、「404 not found」タイプのエラーになるという問題が発生しました。対応するエラーメッセージがないため、お客様を困惑させてしまっていました。

詳細:

対応するエラーメッセージを追加し、説明を加えました。英語、日本語、スペイン語のエラーメッセージは次のとおりです。

ENGLISH: Sorry, This page isn’t available. The requested Engagement Survey has expired as a new Motivation Assessment Retake was issued.

JAPANESE: ページを表示できません。モチ ベーションアセスメント再受検案内が送信されたため、このエンゲージメント サーベイの有効期限が切れました。

SPANISH: Lo sentimos, esta página no está disponible. La encuesta de compromiso solicitada ha caducado ya que se ha emitido una nueva Evaluación de Retoma de Motivación.

セッションタイムアウト関連の不具合を修正し、「セッションが終了しました」メッセージを追加しました

改善の経緯:

社内のチームから、セッションの早期タイムアウトの問題が報告されていました。これらのタイムアウトの間、ウェブセッションはログアウトされ、ユーザーは何の説明もなくログイン画面にリダイレクトされていました。

詳細:

現在は、セッションがタイムアウトするたびに、セッションが期限切れになったことを示すメッセージが表示されます。

セッションタイムアウトは24時間に設定されており、それを過ぎると「Your session has expired」というメッセージが表示され、ユーザーはログイン画面にリダイレクトされます。