
東日本旅客鉄道株式会社 様
個人に「応じて、適切な」動機づけを行う人材育成にAttunedを活用
AI × モチベーションで、"モチベーション"を可視化。モチベーションアセスメントやAI TalkCoachを活用し、チームのパフォーマンスとエンゲージメントを向上させましょう!
ダウンロードはこちら2022年10月7日(金)の日本経済新聞 朝刊14面 ビジネス 特集「働きがい、HRテックで再興」にてAttunedについてご紹介いただきました。
電子版の掲載文はこちら。
弊社のお客さまである、TIS株式会社 産業公共事業本部 産業ビジネス第1事業部 メディアビジネス第2部 部長 西岡 毅 様におかれます、Attunedで取得したデータを分析し施策に活用。離職率の低減を達成された事例を取り上げてくださいました。
関連記事は以下の通りです。
【活用事例】仕事の内容は変えられなくても、モチベーションはアップできる
【セミナーレポート】組織エンゲージメント測定の次の一手 ジョブ・クラフティングを活用したモチベーションアップ施策
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お役立ち資料
2025年のモチベーションランキングレポートが完成しました。このレポートは、世界中のAttunedユーザーの皆様のモチベーションの変化を、学術界や産業界のエキスパートの視点を取り入れ、詳細に分析した非常に貴重なデータに基づいています。
社員のエンゲージメントを高める、心理的安全性の高い職場とは何かが理解できるホワイトペーパーです。「心理的安全性」と「内発的動機づけ」について詳しく解説します。
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