2021年9月1日、第6回　HRテクノロジー大賞授賞式がオンラインで開催され、人事マネジメントサービス部門優秀賞 を授賞したAttunedからは CTO Mattias Hallbergが出席いたしました。

授賞コメントと、審査員の法政大学大学院 教授　石山 恒貴 氏による表彰理由は以下の通りです。

EQIQ CTO Mattias Hallberg氏 授賞コメント

このたびは、人事マネジメントサービス部門優秀賞を頂戴し、関係の皆様に感謝申し上げます。

Attunedは、個人の価値観に影響する内発的モチベーションを可視化するアセスメントを含んだ、組織文化を分析するソフトウェアです。

例えば、部下のモチベーションをアップさせる行動が精度良く推測できるので、部下ごとに最適なマネジメントを現場マネージャーに示唆します。

1on1をはじめチームマネジメント、組織文化改革、個人と職場のビジョンの方向性をあわせるジョブクラフティングの理念に対応した、管理職支援のための大変強力なツールだと自負しております。

弊社は東京に拠点を置きながら20カ国以上の従業員が働いています。ダイバーシティ＆インクルージョンを、おそらく日本ではトップクラスに実現している環境だからこそ提案できる、個人の価値観に根ざした組織開発サービスを、今後も展開していきたいと考えています。

ありがとうございました。

審査員 法政大学大学院 教授 石山 恒貴 氏コメント

個人と組織の内発的動機は非常に重要ですが、通常、内発的動機は目に見えないので通常は可視化が難しいと思います。

Attunedは、学術的な裏付けをもとに内発的動機を可視化していくということが素晴らしいということで表彰理由になっております。

近年、さまざまな企業で1on1が導入されていますが、ただ形だけ導入していても、かえって上司が部下に説教する時間が増えるといったことがおこりがちです。

あまりよろしくない1on1が生まれている現実もあり、Attunedを組み合わせて支援型リーダーを育てていくと、非常に実質的なものになっていくと思います。

おめでとうございました。

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