学校法人角川ドワンゴ学園 様
AI TalkCoachが1on1の効果を高める！モチベーターの可視化で実現した
HR関連レポートまとめ: ブログ一覧
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データで解明！Z世代とX世代、実は最高の組み合わせだった？科学的根拠から導く世代間シナジー最大化の方法
「最近の若者は何を考えているかわからない」「世代が違う部下とのコミュニケーションがうまくいかない」そんなお悩みに、蓄積された膨大なデータと科学的知見を掛け合わせることで見えてきた、性別・世代ごとの動機の傾向を解説します！
詳しく見る2025年06月27日
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The State of Motivation Report 2025 の考察とモチベーションアセスメントのさらなる実践的利⽤の可能性
ttuned によるモチベーションアセスメントでは，価値観としての仕事のモチベーション要因を測定することができます。本稿では、Attuned利用者のモチベーションを分析したThe State of Motivation Report 2025 を踏まえての考察を述べ、加えて実践におけるアセスメントのさらなる利⽤可能性について筆者の考えを述べます。
詳しく見る2025年05月23日 -
Attunedが取り上げられたメディアまとめ【メディア】
心理学に基づいた個人モチベーションの可視化ツールと人材活性化サービスを提供する「Attuned」が紹介されたメディアを、まとめて紹介します！
詳しく見る2025年04月14日 -
意外と知らない？人材版伊藤レポート2.0から学ぶ"半歩先を実践する"組織のキーワード
読み解くことが困難とも言われる「人材版 伊藤レポート」から、押さえておきたい半歩先を実践する組織が取り組むキーワードについて解説します！キーワード：「サクセッションプラン」「サバティカル休暇／留学支援」「アルムナイネットワーク」「CHRO」「知と経験のD＆I」
詳しく見る2025年03月31日 -
改めて知ろう！人材版伊藤レポート2.0 頻出キーワード4選
読み解くことが困難とも言われる「人材版 伊藤レポート」から、絶対に押さえたい基本的概念を改めて解説します！キーワード：「人的資本経営」「社員エンゲージメント」「リスキル／学び直し」「ウェルビーイング」
詳しく見る2025年03月27日 -
HR分析・データ活用のススメ / 人材版伊藤レポート2.0 ななめ読み #3 自律型人材の育成
「人材版 伊藤レポート」を実践に移す上でのポイント！組織の持続可能な成長とイノベーションを実現するためには、自ら学び、考え、行動できる「自律型人材の育成」が重要です。
詳しく見る2025年03月05日 -
HR分析・データ活用のススメ / 人材版伊藤レポート2.0 ななめ読み #2 従業員エンゲージメント
「人材版 伊藤レポート」の内容を実践する上でのポイント！従業員が能力を十分に発揮するためには、従業員が働きがいを感じ主体的に業務に取り組むこと、「従業員エンゲージメント」が重要です。
詳しく見る2025年02月18日 -
HR分析・データ活用のススメ / 人材版伊藤レポート2.0 ななめ読み #1 人材データ
「人材版 伊藤レポート」の内容を実践する上でのポイント！現在のビジネス環境では、人材データの活用が組織の競争力を左右します。そこで人材データ分析の実践方法を簡単に紹介します！
詳しく見る2025年02月10日 -
人的資本経営におけるHRデータ活用の現状は？伊藤座長【人的資本経営の現状・課題とトップランナーたちの取組】最新レポートまとめ
「人材版 伊藤レポート」の内容を実践する上でのポイント！鍵は「人材データの収集と活用」「従業員エンゲージメントの向上」「モチベーションの維持と向上」「自律型人材の育成」
詳しく見る2025年02月03日
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