東日本旅客鉄道株式会社 様
個人に「応じて、適切な」動機づけを行う人材育成にAttunedを活用
AI × モチベーションで、"モチベーション"を可視化。モチベーションアセスメントやAI TalkCoachを活用し、チームのパフォーマンスとエンゲージメントを向上させましょう!
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AIコーチングプラス
株式会社パソナグループ傘下のキャプラン株式会社がAttunedのHR技術を取り入れ、新しいマネージメント研修を提供することになりました。
社員のモチベーションがどこにあるのかをAttunedで測り、キャプラン株式会社がそのデータを使い、どうやって社員のエンゲージメントを向上させるかに関して研修を行います。日本のやる気の無い社員はなんと94%(Gallup社調査2017年) です。
今まで管理職の方は「経験」と「勘」でエンゲージメントに取り組んできましたが、これからは社員の「モチベーション・スイッチ」がどこにあるのかが客観的な数字で見える時代です。キャプラン株式会社の提供する「AIコーチング・プラス」研修が日本中の社員のエンゲージメントに大きなインパクトを与えることを楽しみにしております。
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株式会社コミュニティオとEQIQ株式会社は2020年2月1日より、マーケティング及びサービス機能面で、業務提携します。TeamStickerとAttunedという双方の従業員エンゲージメントに関わるサービスが皆様の組織を向上させていきます。
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HRデータの収集・活用を主目的とし、Attunedは一般社団法人HR Buddy研究所と業務提携を発表しました。
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心理的安全性の向上、生産性の向上、支援型リーダー/自律型組織への転換の各プロジェクトを予定しており、共同研究パートナー様を募集しております。
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お役立ち資料
2025年のモチベーションランキングレポートが完成しました。このレポートは、世界中のAttunedユーザーの皆様のモチベーションの変化を、学術界や産業界のエキスパートの視点を取り入れ、詳細に分析した非常に貴重なデータに基づいています。
社員のエンゲージメントを高める、心理的安全性の高い職場とは何かが理解できるホワイトペーパーです。「心理的安全性」と「内発的動機づけ」について詳しく解説します。
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